Данный проект показывает перспективные показатели для дальнейшего развития и существования. В связи с этим будет принята привычная мне методика развития дальнейшей логистики.

Ни для кого не секрет, что администраторов мало и желания брать на себя ответственность, да еще и платить за это мало у кого есть. Я с удовольствием принял бы свою систему выплат как я делаю на других своих проектах, но на данном проекте и в данной игре оказалось очень много нюансов которые сперва нужно преодолеть и грамотно подойти к этому.

Список этих нюансов не тайна и я свободно могу аргументировать каждый из следующих пунктов:
1. Проект не окупится за 1 год исходя из низкого коэффициента продаж привилегий. Средний показатель это 2-3 года, но спустя 1 год стабильности этим можно пренебречь.
2. Когда проект окупится, прибыль с продаж можно раздавать всем администраторам, но их слишком много для нее и проект тогда встанет в развитии.
3. Пока не создана логистика с работой и контролем администраторов для оценивания их эффективности и знаний в сфере Администратора.

Исходя из этих пунктов принято решение о следующих действиях которые будут прорабатываться:
1. Зарплатный проект будет внесен в январе 2025 года и в него будут включены 5 лучших Администраторов.
2. Администраторы будут обязаны строго соблюдать, исполнять свои обязанности и повышать свою квалификацию.
3. Администраторы будут переведены на должность "Главного администратора" и будут иметь контроль над игровым процессом игроков и рядовых администраторов.